経営者にとって最も重要な経営情報の一つである、社員の給料情報が会社内に漏れることを防ぐ一番の方法として、外部にアウトソーシングすることだと考えられます。
社会保険料や雇用保険料は不定期に変更されるため、その情報を知らないため
給与計算を間違えているケースが多々あります。
また、所得税の規定により毎年１２月には年末調整が待ち構えており、
比較的少人数の会社様でも全員分の計算をするのは大変です。
弊所なら毎月の給与計算から年末調整まで、給与計算の全てを代行致します。
給与計算を間違えているケースが多々あります。
また、所得税の規定により毎年１２月には年末調整が待ち構えており、
比較的少人数の会社様でも全員分の計算をするのは大変です。
弊所なら毎月の給与計算から年末調整まで、給与計算の全てを代行致します。
主な業務内容
- 給与計算代行業務
- 社会保険事務代行業務
- 法定調書の作成、提出業務
- 住民税の管理、提出業務
給与計算代行業務スケジュール
社員個々人の社会保険・雇用保険の有無等の情報を収集させていただきます。もちろん、社会保険・雇用保険等の加入、喪失の手続きもさせていただきます。
毎月の勤怠データを頂き、給料計算をさせていただきます。
給料台帳、給料明細書、金種表等の資料をを作成させていただき、紙ベースでも電子ベースでもお渡しできます。
年末調整をさせていただき、源泉徴収票等の作成、税務署、市役所への届出もさせていただきます。